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指靜脈識(shí)別須加強(qiáng)用人管理的根柢

來源：指靜脈識(shí)別http://www.lanbeisite.cn/ 發(fā)表時(shí)間：2023-5-17 瀏覽次

指靜脈識(shí)別廠家精減人員、合理定崗定編是加強(qiáng)用人管理的根柢，也是指靜脈識(shí)別廠家減少人工成本的基礎(chǔ)工作，若指靜脈識(shí)別廠家的冗員太多，必然造成成本投入不合理和人工成本的無效益增長，職工收入反而難以提高，這是長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制給指靜脈識(shí)別廠家滯留下來的問題。

　　指靜脈識(shí)別廠家精減人員應(yīng)做好富余人員的分流安置工作，可將富余人員從崗位上抽出來，組織其學(xué)習(xí)文化和進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后再重新競爭上崗，指靜脈識(shí)別廠家要注意補(bǔ)充一部分新職工。文章來源指靜脈識(shí)別http://www.lanbeisite.cn/。

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