虹膜采集認證存在人才機制不健全。虹膜采集認證質量管理過程中，存在人才機制不健全，激勵方法和措施不當的問題，高質量高素質的質量管理方面的人才仍然不能滿足虹膜采集認證質量管理工作的需要，這與虹膜采集認證廠家對質量問題的重視程度和人才引進機制方面密切相關。
    同時，虹膜采集認證廠家的質量激勵措施不能完全滿足員工的需要，不能最大程度的調動其積極性和發揮其潛能。對于已出現的虹膜采集認證產品質量問題，只對員工進行象征性的懲罰也不利于使員工提高警惕性和增強質量意識。文章來源虹膜采集認證http://www.lanbeisite.cn/。